Clubideideafaceri.ro Q&A

"cum sa ma port cu angajatii mai dificili?"

buna ziua,
ce atitudine sa am si cum sa ma port cu angajatii mai dificili? multumesc

Adaugata in
  • Management
  • Angajati
  • Angajati dificili

Paul Grigore
 User  Paul Grigore a intrebat la 24 Sep. 2014

 

1 raspuns

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Vlad Tanasa
 Consultant Vlad Tanasa a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2014
buna ziua,

Atitudinea dvs. depinde de personalitatea fiecarui angajat in parte. De asemenea, angajatii trebuie incurajati astfel incat relatia cu clientii sa primeze fata de relatia cu seful.

Trebuie sa le lasati dreptul de a-si programa propria munca cat mai mult posibil: angajatii experimentati stiu, de obicei, cum sa-si indeplineasca sarcinile si cum sa si le programeze mai bine decat oricine altcineva. Trebuie sa le oferiti oportunitatea de a face acest lucru.
Se cade, in orice situatie v-ati gasi, sa incercati sa va mentineti angajatii dificili sub supraveghere atenta pentru a le intelege modul de a se comporta si pentru a veni cu solutiile optime. Nu neglijati faptul ca ati investit in angajatii dvs si ca o pierdere grava ar fi suportata de afacerea dvs. in cazul in care sunteti nevoit sa renuntati la un angajat dificil, insa valoros.





Alte intrebari despre Management

Email RSS Facebook Comunica experienta
Clubideideafaceri.ro
Sectiuni
  • Concurs
  • Afaceri agricole
  • Afaceri cu produse handmade
  • Afaceri online
  • Antreprenoriat
  • Apicultura
  • Cafenea
  • Comert
  • Constructii
  • Covrigarie
  • Cultivarea ciupercilor
  • Fonduri Europene si Finantare
  • Francize
  • Furnizori
  • Idei de afaceri
  • Infiintare firma
  • Investitii
  • Management
  • Marketing
  • PFA
  • Piscicultura
  • Plan de afaceri
  • Turism
Expertii nostri
Mihaela Ursuleanu
Vlad Tanasa Marian Negrea Emilia Rosu Dan Popa Ana Steinberg


Video club